janeiro de 2024

SUCESSO PESSOAL E PROFISSIONAL

Capacidade e esforço não garantem, por si só, o sucesso de ninguém! São necessárias algumas qualidades essenciais como lidar com pessoas, administrar o tempo e os valores de sua vida de relação!

Excelentes profissionais liberais, empreendedores, empregados, e os que procuram emprego enfrentam sérios problemas por não dominarem conceitos simples de administração financeira.

Conhecer o básico de matemática financeira (juros, valor presente e valor futuro), bem administrar as despesas e receitas, custos, e preços, pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso financeiro pessoal ou profissional, seja empregado ou empreendedor.

Noções de Marketing e Técnicas de Vendas pode agregar valor inestimável aos indivíduos para a obtenção de emprego, ou na colocação de produtos e serviços de um profissional liberal, empreendedor tradicional, ou um startup! 

Para quem gerencia empregados, a condução adequada pode melhorar radicalmente o engajamento e produtividade de seus funcionários. Há um enorme desperdício de energia e da capacidade intelectual por falhas de gestão e de liderança. 

É tanto o que se pode melhorar com conhecimentos básicos, que podemos afirmar que não há uma só pessoa que não tenha oportunidades sociais e profissionais mal aproveitadas.

Os e-books de auto estudo abaixo ajudam a adquirir conhecimentos e melhorar o desempenho individual para uma vida exitosa! Basta acessar gratuitamente o sumário e o  resumo de cada tema.

Solicite esclarecimentos adicionais pelo email: graceffivicente@gmail.com ou pelo WhatsApp 17-98826-2678.

 

	Conhecer os princípios econômicos e financeiros é indispensável para ser bem-sucedido. Administrar Receitas e Despesas, e conhecer o valor presente e futuro do dinheiro nas compras e vendas a prazo, e nas operações financeiras dará inteligência à administração do dinheiro.  Veja como pelo e-book:  “ECONOMIA E FINANÇAS”. Clique aqui para mais detalhes, aqui para comprar.
	Liderança e Gestão são como irmãs siamesas. Parecidas, mas bem diferentes. O que é, e como ser um líder, e como gerenciar eficazmente outras pessoas. Comunicação Interpessoal e Motivação. Quem lidera sem gerir, pode perder dinheiro, e quem gerir sem liderar, perde o cargo. Veja como ser um gestor e líder eficaz pelo e-book: “LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS” Clique aqui para mais detalhes, ou aqui para comprar.
	Excelentes funcionários, empreendedores e profissionais liberais fracassam por não ter as informações operacionais em tempo real, e/ou não saber interpretá-las para aplicar ‘Inteligência nos negócios” (Business Intelligence). Mas é preciso saber como contabilizar e obter relatórios e índices importantes.  Veja como obter e interpretar as informações e aplicar BI pelo e-book: “CONTABILIDADE GERENCIAL” Clique aqui para mais detalhes, ou aqui para comprar.
	O Sucesso pessoal e profissional é consequência da sua capacidade de relacionamento interpessoal. Você vive a vida que cogita e programa seu subconsciente, que é quem comanda suas alçoes! Desenvolva uma personalidade vencedora com o método “Psicocibernética”, a ciência original do autodesenvolvimento segundo o Dr. Maxwell Maltz, através do e-book:  “A PERSONALIDADE VENCEDORA”. Clique aqui para mais detalhes, ou aqui para compar.

 

 

Esforço e Capacidade necessitam de direção. Diante da volatilidade do cenário econômico, o planejamento estratégico de longo prazo cede lugar de importância à gestão estratégica para ajustar os recursos investidos aos resultados operacionais do empreendimento. Para não ficar eternamente na intenção, veja como planejar, organizar, executar e controlar seu negócio. Aprenda pelo e-book:  “PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA”.  Clique aqui para mais detalhes, ou aqui para comprar.

Marketing e Vendas são coisas distintas e cria os fundamentos de todos os empreendimentos económicos, em torno dos quais giram os recursos produtivos. A ciência do Marketing, e a Arte e Técnica de Vendas são os temas abordados pelo e-book de auto estudo:  “AS MELHORES PRÁTICAS DE MARKETING E VENDAS”. Clique aqui para mais detalhes, ou aqui para compra

10% das vagas de empregos deixam de ser preenchidas por falta de qualificação dos candidatos!

10 % DAS VAGAS DE EMPREGOS DEIXAM DE SER PREENCHIDAS POR FALTA DE QUALIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS!!!
Em que pese a precariedade do ensino no Brasil, existe por outro lado, a necessidade de trabalhar desde cedo, o que provoca a falta de formação em temas relevantes, princialmente nos temas de gestão dos negócios. 
Existem excelentes profissionais que fracassam em seus empreendimentos por falta de conhecimentos relativamente simples, como por exemplo, a equação renda / custo / margem / despesas operacionais / lucro!
O jovens que procuram empregos, via de regra, possuem currículos pouco atrativos, por não possui competências, habilidades e, atitudes, o CHÁ que os recrutadores procuram.
Adquirir conhecimentos práticos sobre Contabilidade Gerencial, Economia e Finanças, Planejamento e Gestão Estratégica, Liderança e Gestão de Pessoas e, Educação Comportamental não toma muito tempo, pode ser feito nas horas vagas e, por preços de um lanche!!!!
Não hesitem em aprender com quem já exerceu na prática todas essas funções, como sucesso.
Acesse o site www.vicentegraceffi.com.br e, veja como.

Em tempo de crise, ganhe qualidade gerencial para não perder oportunidades quando os novos tempos chegarem

Em tempo de crise, ganhe qualidade gerencial para não perder oportunidades quando os novos tempos chegarem!

   Houve poca em que os dirigentes das empresas tinham tempo para planejar, organizar, executar e controlar, corrigindo as falhas durante o processo de implantação dos novos planos.

Nos dias de hoje, a enorme velocidade das mudanças na cauda da crise política e financeira que vivemos, e ainda em plena revolução social e tecnológica em andamento, requer constantes revisões de planos a nível estratégico, tático e operacional, que necessitam ser executados imediatamente, sem falhas.

Nesse cenário, não há tempo para os sinais de alerta percorrerem o caminho de volta até a alta administração, para só então serem disparados os comandos de correção de rumo. Torna-se absolutamente necessário que os Gerentes tenham qualificações e conhecimentos suficientes para fazer as correções durante a execução dos novos planos. É como trocar as rodas de um carro em movimento!

Para que isso ocorra, deve existir um perfeito entrosamento entre as diversas atividades e funções de uma empresa, em todos os níveis, o que tem sido um dos maiores desafios dos gestores em busca da excelência administrativa e produtividade máxima.

Há tempos surgiram os MBA’s como solução mágica para dar aos líderes empresariais uma visão holística do complexo mundo empresarial, independentemente de sua formação acadêmica.

Mas, tratada como um “Mestrado” acadêmico, essa solução permanece restrita a poucos ocupantes dos altos escalões dirigentes das empresas. O salário a ser pago a um portador do título de “MBA”, normalmente, é caro demais para o cargo de gerente intermediário, como será caro e demorado custear um MBA a todos gerentes ou candidatos a tal posição.

Na prática, a almejada competência interdisciplinar até hoje não chegou aos Departamentos e Chão de Fábrica, onde seriam igualmente desejáveis.

É espantoso constatar que no Brasil muitas empresas, inclusive grandes multinacionais ainda não deram conta que é o modelo de gestão que deve evoluir, integrando todas as gerências em todos os níveis, para integrar e mobilizar os Recursos Humanos de que dispõe na direção dos objetivos empresariais.

A condução de uma empresa não pode ser fracionada. As que não integrarem Finanças, Produção, Marketing e Recursos Humanos não passarão de aventuras que poderão ter sucesso por acaso.

O desenvolvimento empresarial reclama a participação consciente de todos os “atores” do empreendimento! 

No mundo de hoje, todas as Funções são “estratégicas” e todas as atividades são “fim”. Se não for essa a visão de todos na sua empresa, sem deixar de fora uma só alma, existe perda de “força” que pode ser a diferença entre o resultado “azul” ou “vermelho”!

Nas épocas de crise torna-se necessário cortar despesas, claro! Mas em todas as épocas, é muito importante estar capacitado para não perder novas oportunidades quando o cenário voltar ao normal.

A “PROCAP” (www.procap.com.br) oferece variado leque de opções para aprimorar a capacidade de seus Gerentes; tomando por base um caso prático, desde a formação dos dados e índices da qualidade do negócio através o curso de “Contabilidade Gerencial”, amplia o “business sense” através do curso “Economia e Finanças para Profissionais de outras Áreas” entre outros  aspectos importantes da Administração de uma empresa, gerando a necessária percepção do papel do Líder Gerente no contexto empresarial como um todo.

Vicente Graceffi

Educação Comportamental, para que?

Os que acompanham minhas atividades como consultor de Treinamento e Desenvolvimento terão notado a insistência com que falo da importância do comportamento para a obtenção do sucesso pessoal e profissional.

Ora, depois de tantos anos buscando orientar pessoas para o sucesso através dos programas de treinamento “Success Through Selling”, e “Success Through Peolple”, fundamentados na “Phsyco Cybernetics” do Dr. Maxwell Maltz pude obervar, na prática, como pequenas mudanças no comportamento podem mudar a vida dos indivíduos.

O Dr. Maltz evidenciou a importância da autoimagem no comportamento das pessoas, e como limitações autoimpostas à nossa personalidade dificultam nossa vida de relação e impede nosso sucesso pessoal e profissional.

Quando apresentei a “Psicocibernética” num dos congressos da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, um dos assistentes afirmou que a personalidade não muda! Mas, se a personalidade é formada por hábitos e crenças adquiridas no decorrer de nossas vidas, não sendo intrínsecas à nossa natureza, claro que podemos mudar!

No workshop “A Psicocibernética Aplicada” vemos como ajustar socialmente nosso comportamento, e usufruir de sucesso na vida pessoal e profissional. Acompanhe aqui a programação dos próximos encontros onde teremos oportunidade de falar mais sobre este assunto!

Limites Autoimpostos

Um homem acorda de manhã e decide ir pescar. Vai ao cais, senta, pega a vara de pescar e a joga na água.

Não muito longe, outro pescador parece estar conseguindo fisgar muitos peixes que mede com uma régua e, depois de medi-los, joga os maiores de volta na água e guarda outros.

Após observar por algum tempo o comportamento desse segundo pescador, o primeiro se aproxima dele e pergunta: “O que está acontecendo? Por que você está jogando alguns peixes de volta e guardando outros? O que você está querendo com isso”?

O segundo pescador responde: “eu tenho uma panela de trinta centímetros em minha casa. Eu só fico com os peixes que medem menos de trinta centímetros, os maiores, que não cabem na minha panela, eu jogo fora”.

Estranhou?

Da mesma maneira que o segundo pescador, nós limitamos a nós mesmos sem nos dar conta disso. Ficamos tentando fazer com que a infinita abundância da natureza caiba em uma pequena panela.

A natureza quer nos dar tudo, mas não conseguimos receber tudo o que está disponível para nós.

O que aconteceria se expandíssemos nosso recipiente em vez de colocar limites em nossa abundância?  (Do livro O Poder da Kabbalah de Yehuda Berg – Kabbalah Publishing)

Como fazer isso? A Psicocibernética do Dr. Maxwell Maltz nos ensina! Fique de olho nas próximas postagens! 

Veja a força da mente em ação!

Dona Maria é uma senhora de 92 anos, miúda, e tão elegante, que todo dia às 08 da manhã ela já está toda vestida, bem penteada e discretamente maquiada, apesar de sua pouca visão. E hoje ela se mudou para uma casa de repouso: o marido, com quem ela viveu 70 anos, morreu recentemente, e não havia outra solução.

Depois de esperar pacientemente por duas horas na sala de visitas, ela ainda deu um lindo sorriso quando a atendente veio dizer que seu quarto estava pronto. Enquanto ela manobrava o andador em direção ao elevador, dei uma descrição do seu minúsculo quartinho, inclusive das cortinas floridas que enfeitavam a janela. Ela me interrompeu com o entusiasmo de uma garotinha que acabou de ganhar um filhote de cachorrinho. 

- Ah, eu adoro essas cortinas... 
- Dona Maria, a senhora ainda nem viu seu quarto... Espera um pouco... 
- Isto não tem nada a ver, ela respondeu, felicidade é algo que você decide por princípio. Se eu vou gostar ou não do meu quarto, não depende de como a mobília vai estar arrumada... Vai depender de como eu preparo minha expectativa. E eu já decidi que vou adorar. É uma decisão que tomo todo dia quando acordo. Sabe, eu posso passar o dia inteiro na cama, contando as dificuldades que tenho em certas partes do meu corpo que não funcionam bem.. Ou posso levantar da cama agradecendo pelas outras partes que ainda me obedecem. 
- Simples assim? 
- Nem tanto. Isto é para quem tem autocontrole e todos podem aprender, e exigiu de mim um certo 'treino' pelos anos afora, mas é bom saber que ainda posso dirigir meus pensamentos e escolher, em consequência, os sentimentos. 

Calmamente ela continuou: 

- Cada dia é um presente, e enquanto meus olhos se abrirem, vou focalizar o novo dia, mas também as lembranças alegres que eu guardei para esta época da vida. A velhice é como uma conta bancária: você só retira aquilo que guardou. Então, meu conselho para você é depositar um monte de alegrias e felicidade na sua Conta de Lembranças. E, aliás, obrigada por este seu depósito no meu Banco de Lembranças. Como você vê, eu ainda continuo depositando e acredito que, por mais complexa que seja a vida, sábio é quem a simplifica.” 


Autor desconhecido
Enviado por Robson Santarém (www.animah.com.br)

"Cada dia é um presente, e enquanto meus olhos se abrirem, vou focalizar o novo dia, mas também as lembranças alegres que eu guardei para esta época da vida."

Desempenho pessoal e profissional

Estou por liberar um texto que pretendo editar em forma de livro e/ou e-book sobre o tema "Educação Comportamental". Veja a Introdução, e se estiver interessado(a), escreva-me que enviarei o texto integral: vicente.graceffi@terra.com.br.

"Eu não posso ensinar nada a ninguém, eu só posso fazê-lo pensar!" (Sócrates, filósofo ateniense, 469-399 A/C)

Sondamos o espaço infinito e simulamos a criação do universo, sabemos como surgiu a vida na Terra, desvendamos a codificação genética, e exploramos os segredos da mente; mas, muitos ainda acreditam nas concessões cósmicas ou em favores das divindades para ter sucesso e felicidade!

Apesar da espantosa evolução em todos os campos do conhecimento humano, a maioria das pessoas não sabe que uma vida de boa qualidade está ao alcance de todos os mentalmente saudáveis. Acredite; a mãe natureza já nos concedeu, a todos, indiscriminadamente, o que necessitamos para sermos felizes; basta utilizar o que já possuímos. 

Não tem fundamento a ideia de que, por obra e graça do acaso, algumas pessoas nasçam com predisposição para serem felizes e bem sucedidas na vida, enquanto outros, “desprotegidos da sorte”, devam fracassar sempre. O que predispõe uma pessoa à “sorte” ou “azar” são suas próprias cogitações mentais. Prevalece a lei de “Causa e Efeito”.

Nosso desempenho social e profissional é determinado pelas ideias que fazemos a nosso próprio respeito. A autoimagem modela a personalidade, comanda as ações e nos conduz ao sucesso ou ao fracasso. Cada um vive a vida que concebe.

Despertar a consciência das pessoas para suas verdadeiras possibilidades e ajudá-las a desenvolver um comportamento adequado ao sucesso e à felicidade é a ambição desta obra. 

Com uma abordagem acessível, vamos examinar alguns dos temas da maior importância para melhorar o desempenho social, utilizando os recursos que nem todos sabem que os possuem ou como utilizá-los a seu favor.

Inicialmente vamos dar foco às crenças individuais e refletir sobre o que é, para cada indivíduo, o Sucesso e a Felicidade. 

“Se um homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável!” (Sêneca)

A seguir, veremos algumas considerações sobre o "Poder da Mente na condução da Vida que vivemos". Para eliminar as limitações mentais que nos foram impostas, recorremos aos princípios da Psicocibernética, método desenvolvido pelo Dr. Maxwell Maltz, que ajudou milhões de pessoas em todo o mundo a entender como funciona a própria mente e a libertar sua personalidade. 

Logo após, estudaremos métodos práticos que permitem exercer o Controle Emocional, “reprogramar” as reações pessoais que nos prejudicam, melhorar a qualidade da vida de relação e usar as emoções a nosso favor. 

Trataremos também de como desenvolver as "Qualidades essenciais, as atitudes mentais adequadas e a auto-organização", preparando-nos para conquistar, por nossos próprios meios, o Sucesso e a Felicidade que desejamos. Não perca esta chance; estou seguro de que a aplicação dos conceitos expostos trará um retorno rápido, para a vida toda. 

Até mais!